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14.01.2019

Nuovo contest aziendale per la nostra rete

Nuovo contest aziendale per la nostra rete

La gestione della rete di Consulenti è uno degli ambiti in cui investiamo maggiormente.

 

Il nostro programma di formazione e crescita non si limita solo a porre obiettivi e controllare che questi vengano raggiunti, ma ci preoccupiamo anche di sviluppare un coinvolgimento in tutti i nostri collaboratori, al fine di sostenere una sana "competizione" e la soddisfazione dei vari team. Per tirare fuori il meglio dalla propria squadra è importante trasformare il lavoro in una missione entusiasmante, coinvolgente e gratificante, in cui la competizione è positiva e porta quella “sete di vittoria” che spingerà in modo naturale ogni Consulente verso i traguardi stabiliti.

 

Per questo motivo, anche quest'anno è attivo il Sesto Contest di Antares.

In questa nuova edizione, come nella precedente, ci sono tre differenti Contest: il primo e il secondo dedicati ai Supporter, mentre il terzo è esclusivo per i Manager. Per quanto riguarda il primo contest, avrà una valenza bimestrale per 6 mesi.

 

 

Vi terremo aggiornati sui Vincitori, proprio a dimostrazione di quanto sia importante incentivare i nostri collaboratori, rendendoli partecipi delle strategie e della vision aziendale, per far si che essi si sentano parte integrante dell’organizzazione e che, proprio per questo, esprimano al meglio il loro potenziale lavorativo generando un vero e proprio vantaggio competitivo.

Vantaggio competitivo che ci permette di essere maggiormente attraenti, per i talenti emergenti rispetto ai nostri competitors.

 

Perciò, un grosso in bocca al lupo a tutta la nostra rete!

 

Se vuoi lavorare con noi, guarda qui.

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